ADOPT THE FUTURE
Настройся на Будущее

anohina@kakdelat.ru
Живые диалоги в студии

КАПСУЛА ПЕРЕМЕН
Перед вами – совместный образовательный проект HR-клуба «Как Делать?» и ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»

Как адаптироваться к будущему, если за каждым поворотом оно грозит непредсказуемыми изменениями и опасностями? Проект Adopt The Future — стремится ответить на главные вызовы сегодняшнего дня и помочь участникам адаптироваться и развиваться даже перед лицом угроз и постоянных вызовов.

Меняющийся мир – Архитектура выбора – Другие люди – Я

Вас ждет контент на стыке научного знания, технологий обучения и развития, бизнес-опыта. На ваших глазах спикеры сойдутся в интеллектуальном поединке без купюр.


«Иммунитет к изменениям» – правда или вымысел?
Евгений Доценко
R&D Директор
ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
БЛИЖАЙШАЯ ВСТРЕЧА
Анна Демешкина
01 апреля, 17:00 МСК
Не могу или не хочу меняться? На встрече будем говорить про Immunity to Change в управлении изменениями.
Встреча пройдёт
в онлайне
Руководитель центра экспертизы организационного развития и управления персоналом. Heineken
Наталья Машистова
Директор по персоналу
ПАО Юнипро
В связи с последними событиями, происходящими в мире, мы вынуждены были отложить возможность очного участия зрителей в первом выпуске проекта. Поэтому встреча 1 апреля пройдет только в онлайн формате. Тем не менее, онлайн формат позволит всем зрителям участвовать в диалоге с ведущими и задавать интересующие их вопросы.
«Nudge» и архитектура выбора. Что нужно знать о теории «подталкивания»?
Евгений Доценко
КАЛЕНДАРЬ ВСТРЕЧ
4 июня
R&D Директор
ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
Приглашенный гость
уточняется
Эйджизм. Есть ли место в компании для людей «экстремальных» возрастов? Вызовы управления.
Алексей Щавелев
23 сентября
Руководитель практики
«Управление качеством жизни» ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
Приглашенный гость
уточняется
Живите осознанно. Аксиома счастья
Сергей Макшанов
10 декабря
Бизнес-эксперт, Управляющий ГК «Институт Тренинга - АРБ Про»
Приглашенный гость
уточняется
Во время трансляции вы можете задать свой вопрос нашим спикерам или прислать его заранее через форму ниже. Благодаря вашим вопросам спикеры смогут настроить встречу под вас.
ВАШ ВОПРОС СПИКЕРАМ
ОРГАНИЗАТОРЫ
И ПАРТНЕРЫ
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Как получить запись трансляции
Запись трансляции будет отправлена всем тем, кто зарегистрируется на мероприятие
Я могу задать спикерам свой вопрос
Конечно, вопросы вы можете задать как во время трансляции, так и заранее прислать на почту: anohina@kakdelat.ru с пометкой «вопрос спикеру [имя]»
Как стать партнером «ADOPT THE FUTURE»
С предложением партнерства и уточнением всей интересующей вас информации обращайтесь на почту anohina@kakdelat.ru с пометкой «партнерство»
Регистрация
на online-трансляцию
Чтобы смотреть трансляцию, пожалуйста, заполните данную форму
Регистрация
для посещения offline
В связи с последними событиями встреча будет проходить в онлайн-формате.
Мы с вами свяжемся
Вопрос спикеру
Задайте свой вопрос спикеру уже сейчас
Спасибо за вопрос
Евгений Доценко
• Master of Behavioural Science, London School of Economics & Political Science 2018
• Лауреат премии Trainings 2019 в номинации «Бизнес-тренер Магистр»
• Сертифицированный бизнес-тренер России, уровень – мастер (сертификат НАСДОБР, 2015)
• "IAF Certified™ Professional Facilitator"2012
Анна Демешкина
В сфере HR я работаю более 13 лет. За это время удалось посмотреть на работу как российских, так и международных компаний, на последний решила и остановиться)

За это время я также успела поработать в разных направлениях - от кадров (хорошо, что совсем не долго), HR менеджера и бизнес-партнера до руководства 4 центрами экспертизы, комплексных трансформаций и сопровождения слияния компаний.

За последние 2 года в HEINEKEN удалось реализовать ряд крупных и знаковых проектов, удостоенных российскими и международными премиями (как же без признания:) ) - уникальный бренд работодателя, digital инструменты в подборе, цифровизация candidate и employee experience, реализация уникальной стратегии Inclusion&Diversity.

Как вы уже поняли, я люблю уникальные задачи, на которых нужно искать собственные ответы.
Наталья Машистова
Наталья Машистова — с 2013 года директор по персоналу ПАО Юнипро, российского подразделения немецкой энергетической компании Uniper, занимающейся производством, передачей и распределением электроэнергии. До Юнипро Наталья 18 лет проработала в компании Wrigley, которая в 2008 года была куплена корпорацией Mars LCC. Большую часть своей карьеры — более 15 лет, Наталья проработала в должности директора по персоналу. До этого она руководила работой с клиентами, логистикой и коммерческими операциям. За свою карьеру Наталья прошла через ряд организационных трансформаций, слияний и поглощений. Она имеет опыт управления проектами, а также является экспертом в организационном развитии и управлении талантами.

С 2015 года Наталья является профессиональным коучем (ACSTH) Международной федерацией коучей (ICF). В 2020 она получила степень магистра по программе Консалтинг и коучинг для изменений в бизнес-школе INSEAD.
© 2020 ADOPT THE FUTURE. Диалоги в живой студии
Made on
Tilda